MI-W1O(AL)_Castañeda_Gomez_Josue.pdf
Alumno: Josue
Castañeda Gomez
Materia:
Metodología de la Investigación
Matricula:
220172631
Carrera:
Ingeniería en Energía
Maestra:
Martha Adriana Rodríguez Parra
Pirámide de necesidades de Abraham Maslow y Manfred Max
Neef
Pirámide de Maslow
En su obra "Motivations and Personality",
publicada por Harper and Row en 1954, el psicólogo Abraham H. Maslow propuso
una teoría de motivación basada en cinco categorías de necesidades humanas.
Para comprenderla mejor es útil definir previamente algunos términos que, en
este caso, se refieren exclusivamente al comportamiento humano:
Necesidades:
Falta o ausencia de cosas que son necesarias para la conservación de la vida.
Crean impulsos que hacen que se busque una solución para mitigar o eliminar las
carencias que las originan. Por ejemplo, la necesidad de respirar, beber o
comer.
Deseos: Son
impulsos más fuertes y específicas que las necesidades. Están orientados hacia
la posesión o disfrute de algo concreto, que se conoce bien, que se antoja o
que ya ha probado ser efectivo. Crean impulsos que pueden ser irresistibles
hacia los objetos concretos. Ejemplo, el deseo de beber una determinada bebida
o de comer una golosina concreta.
Motivaciones:
Son fuerzas internas que impulsan al individuo a actuar en determinada forma.
La motivación puede tener su origen en fuentes positivas o negativas. Por
ejemplo, la codicia puede ser fuente de motivación para robar o el amor puede
ser fuente de motivación para el desarrollo personal.
Impulsos: Son
acciones que se llevan a cabo sin mayor reflexión, generalmente como resultado
de actitudes o costumbres adquiridas. Por ejemplo, comprar impulsivamente una
revista que está en la caja de un supermercado cuando un ama de casa se dispone
a pagar el importe de sus compras.
Estímulos: Son
situaciones, acciones o palabras que, originadas por alguien, incitan a obrar
al sujeto receptor. Por ejemplo, un insulto incita a una reacción violenta o,
por el contrario, una palabra amable incita a una respuesta similar.
Reacciones: Son
la respuesta al estímulo recibido. Por ejemplo, el reconocimiento a un trabajo
bien hecho puede tener como respuesta el mantenimiento o mejoramiento de la
calidad lograda en el trabajo de persona afectada.
Las necesidades según Max Neef
Se ha creído, tradicionalmente, que las necesidades humanas
tienden a ser infinitas; que cambian constantemente, que varían de una cultura
a otra y que son diferentes en cada período histórico. Nos parece que tales
suposiciones son incorrectas. El típico error que se comete en los análisis
acerca de las necesidades humanas es que no se explica la diferencia esencial
entre las que son propiamente necesidades y los satisfactores de esas
necesidades.
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Según categorías existenciales
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Según categorías axiológicas
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*Ser
*Tener
*Hacer
*Estar
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*Subsistencia
*Protección
*Afecto
*Entendimiento
*Participación
*Ocio
*Creación
*Identidad
*Libertad
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Ambas categorías de necesidades pueden combinarse con la
ayuda de una matriz.
Referencias:
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